Seminarios y Talleres

Negociación Estratégica. Desarrollo de “Soft skills”

Este curso le brindará herramientas que le permitan identificar y desarrollar habilidades blandas para mejorar sus capacidades negociadoras, y competencias en la toma de decisiones y resolución de conflictos.

Fecha de inicio: 25/06/2021
Duración: 16 horas
Modalidad: Online
Lugar: Virtual - On Line

$5.000

Introducción al modelado 3D en 3Ds Max

Adquirí las herramientas necesarias, para comprender el modelado 3d, de manera práctica y con uno de los soft más utilizados.

Fecha de inicio: 28/06/2021
Duración: 1 mes
Modalidad: Online
Lugar: Virtual - On Line

$3.500

Excel Básico

Desarrollo de herramientas introductorias en el uso de la planilla Excel, que mejorarán su productividad y uso de recursos.

Fecha de inicio: 29/06/2021
Duración: 6 horas
Modalidad: Online
Lugar: Virtual - On Line

$3.900

Excel Intermedio

Manejo de funciones que agilizaran la tarea diaria de trabajo, obteniendo resultados e información segura para la toma de decisiones.

Fecha de inicio: 05/07/2021
Duración: 6 horas
Modalidad: Online
Lugar: Virtual - On Line

$3.900

Excel Avanzado

A través de un conocimiento más profundo de Excel Microsoft, trabajarás en herramientas de análisis que agreguen valor a las estrategias y proyectos personales u organizacionales.

Fecha de inicio: 26/07/2021
Duración: 6 horas
Modalidad: Online
Lugar: Virtual - On Line

$3.900

Un producto específico y a medida

Capacitación para Empresas.

Nuestra propuesta esta destinada a organizaciones que requieran establecer o fortalecer competencias entre su personal directivo, mandos medios o de línea como un modo de afianzar la satisfacción laboral, el alto rendimiento y la productividad.

Utilizando la modalidad in company o en nuestras aulas, estamos en condiciones de ofrecer actividades formativas con un diseño metodológico y de contenidos, que busca contribuir de manera directa y efectiva al logro de los objetivos, necesidades y expectativas del cliente.

Nuestras actividades, se diseñan y desarrollan como soluciones a medida, es decir, se planifican, ejecutan y evalúan en estrecha relación con la realidad de la empresa, buscando así, responder integralmente a sus tiempos y características. Para ello, las actividades de capacitación se estructuran sobre un proyecto que evidencia tres etapas centrales:

Detectar y analizar necesidades

Detectar y analizar las reales necesidades de formación. Este es nuestro primer paso, en el cual buscamos ofrecer y asegurar una formación adecuada y efectiva.
Para ello desarrollamos un relevamiento técnico socio/laboral, que busca situar la acción formativa en su dimensión correcta, atendiendo a factores tales como cultura organizacional, dimensión del objetivo buscado y a los recursos disponibles.


Estructura de la propuesta

Desarrollo de contenidos, objetivos, metodologías de aplicación y evaluación final.
Asignación de recursos y especificación de cronograma de trabajo.
Presentación formal de la propuesta.


Ejecución de la actividad

Desarrollo , coordinación y seguimiento de la actividad.
Certificaciones de asistencia.
Evaluación de resultados.
Evaluación de satisfacción.


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Desarrollamos un producto
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Rondeau 165. Nueva Córdoba. Córdoba, Argentina.